7月22日，正规靠谱的网赌软件在306会议室召开第二届三次全体教职工大会暨工会会员大会，会议审议通过了《正规靠谱的网赌软件绩效工资分配实施细则（试行）》，全院教职工出席会议，会议由公司党委副书记、副经理王晓光主持。

大会召开前，三下三上，分组研讨，在充分征求全院教职工意见的基础上，六易其稿，对《细则》进行了20余处修改。

会上，正规靠谱的网赌软件经理李景义作了动员讲话，再次对学校绩效工资改革政策和制定《细则》的指导思想、设计思路及教职工普遍关心的问题进行了解释说明。

正规靠谱的网赌软件副经理于景辉作了关于《细则》的起草情况说明，就起草背景、起草过程、意见征求和采纳情况做了详细说明。正规靠谱的网赌软件工会主席崔冬宣读了《正规靠谱的网赌软件第二届三次全体教职工大会暨工会会员大会关于〈正规靠谱的网赌软件绩效工资分配实施细则（试行）〉的决议（草案）》。

经大会表决，高票通过了该决议。正规靠谱的网赌软件副经理朱文玉宣读了表决结果。

决议认为，此次审议通过的《正规靠谱的网赌软件绩效工资分配实施细则（试行）》是以《公司岗位绩效工资分配实施方案》等文件为依据，经过公司党政领导班子审慎研究，并在广泛征求教职工意见和建议的基础上形成的。《细则》遵循了多劳多得、优劳优酬、注重效率、兼顾公平的原则，体现了任务导向、注重绩效提质的理念，符合学院特点，可以充分发挥绩效工资的激励导向作用，激励广大教职工爱岗敬业、扎实工作，有助于进一步提升学院综合实力、办学质量、办学水平和办学效益。

最后，公司党委书记李玉荣做了总结，她首先对全院教职工关心学院事业发展、顾全大局的态度表示肯定。她说，本次全体教职工大会通过的决议，是贯彻落实学校第十三次党代会精神的重要举措，学院始终把全院教职工利益放在第一位，《细则》既是教职工基本权益的保障，也是激励全院教职工积极进取的推进器，希望全院教职工以此为契机，继续传承文法的人文情怀，自我加压，紧跟学校改革的步伐，教师与管理人员齐心协力，秉承“厚德人本、求是致公”的院训，把“五好”（即情感融洽好、力量汇聚好、人才培养好、学院建设好、学校发展好）作为行动遵循，积极为学校“双一流”建设贡献力量。